Well-Being Blog
87 yazı · Sayfa 1 / 8
Aile İlişkilerimLevâic’te online danışmanlık sadece konuşmak değil; ihtiyacı netleştiren, hedefe götüren kişiye özel derinleşmedir. İstersen İlişki Yetkinliği Analiziyle başlayıp rapora göre ilerlersin; istersen doğrudan uzman/paket seçersin. Seans: 3 soru + 1 hedef + 1 görev.
Aile İlişkilerimİyi ilişki kavgasız değil, onarımlıdır. Kırılınca geri dönebilmek güveni büyütür. Onarım; özür, telafi ve sınırla mümkündür. 20 dakikalık protokolle savunmayı düşürüp bağı korumak öğrenilebilir. Haklılık değil bağ kazandığında ilişki esnekleşir ve güçlenir.
Aile İlişkilerimBu mini rehber, ilişki kapasitesini 6 alanda 7 gün boyunca 5 dakikalık mikro pratiklerle güçlendirmeyi amaçlar. Her gün tek bir alanı görünür kılarak otomatik tepkileri durdurur; netlik, sınır, enerji bütçesi, ifade ve onarım becerilerini küçük adımlarla geliştirir.
İş İlişkilerimİş ilişkilerinde saygınlık kibarlıktan değil, netlikten doğar. Belirsizlik güveni zedeler; açık istek, çerçeve ve düzenli takip ise stresi azaltır. Yazılı netlik, öncelik cümleleri ve mini check-in alışkanlıklarıyla iletişim kişiselleşmeden profesyonel zeminde kalır.
Aile İlişkilerimİlişki kapasitesi, yalnızca romantik bağ değil; kişinin kendisiyle, ailesiyle, işiyle ve toplumla kurduğu ilişkilerde ne kadar güvenli, dengeli ve düzenleyici kalabildiğidir. Bu yazı, 6 alanda kısa bir tarama ve mikro pratiklerle ilişkide kendini kaybetmeden var olmayı anlatıyor.
İlişki Yetkinlikleriİçindeki Dayanıklılığı Uyandırmadan Gerçek Güç Oluşmaz Çevrende güçlü görünüyorsun. Sorumluluk alıyorsun, ayakta duruyorsun, idare ediyorsun. İnsanlar sana “sen halledersin” diyor.
Aile İlişkilerimAz Zaman, Net Hedef, Gerçek Dönüşüm Yeni bir yıla girerken birçok kişi şunu hissediyor: “Bir şeyleri değiştirmem gerekiyor… ama nereden başlayacağımı bilmiyorum.” İşte tam bu noktada, uzun ve dağınık süreçler yerine konseptli görüşmeler devreye giriyor.
İlişki YetkinlikleriYetenek yönetiminde ‘beklenenin ötesine geçmek’ artık genç lider adaylarında daha az görülüyor. Peki neden çabalamıyorlar ve geri bildirim kültürü nasıl yeniden canlanabilir? Radikal samimiyet prensipleriyle liderliğin dönüşümüne kısa bir bakış
İlişki YetkinlikleriVUCA’nın yerine gelen BANI dünyası kırılganlık, kaygı ve belirsizlikle bizi sınarken; psikolojik dayanıklılık yeni süper gücümüz oluyor. Peki kaygıyı nasıl yönetecek, içsel gücümüzü nasıl yeniden inşa edeceğiz? Kısa bir yolculuğa çıkmak ister misiniz?
İş İlişkilerimİş yerinde sürdürülebilir bir barış ortamı, sadece insan kaynakları politikalarının değil; kurum kültürünün, liderlik anlayışının ve bireyler arası ilişkilerin de bir yansımasıdır. Karşılıklı saygı ve empatiyle kurulan ilişkiler, verimliliği doğrudan etkiler.
Konuşmacı: Uzman Psikolog Yasemin Yurdakul – Levâic CEO Moderatör: Balçiçek İlter Levâic Talks’un 7 Mayıs 2025 tarihli oturumunda, gazeteci Balçiçek İlter’in moderatörlüğünde gerçekleşen sohbette, Levâic’in kurucusu ve CEO’su Uzman Psikolog Yasemin Yurdakul
İnsan ilişkilerinde iletişim, bağın niteliğini belirleyen en temel unsurlardan biridir. Yanlış anlaşılmalar çoğu zaman kötü niyetten değil, eksik, aceleci ya da savunmacı iletişimd
Diğer konular
Bu sitede ziyaret istatistiklerini ölçmek için çerez kullanılır. Ayrıntı: Çerez Politikası · Gizlilik Politikası
